Morgan McKinley-এর ২০২৬ সালের গ্লোবাল AI রিপোর্ট থেকে জানা গেছে যে কর্মীদের মধ্যে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (AI) দ্বারা চাকরি হারানোর উদ্বেগ এখনও অনেক বেশি। জরিপে অংশ নেওয়া ৪৬% কর্মী তাদের কাজ AI দ্বারা প্রতিস্থাপিত হওয়ার সম্ভাবনা নিয়ে চিন্তিত।
রিপোর্টে উল্লেখ করা হয়েছে যে নিয়োগকর্তাদের মধ্যে ৬৪% বলেছেন AI তাদের কর্মীসংখ্যার উপর কোনো প্রভাব ফেলেনি, ৭% কর্মীসংখ্যা কমিয়েছে এবং ১৩% পরিকল্পিত সম্প্রসারণ ধীর হয়েছে।
আইরিশ নিয়োগকর্তাদের মধ্যে ৪৭% বর্তমানে নিয়োগ প্রক্রিয়ায় AI ব্যবহার করেন না, ১৬% নিশ্চিত নন, এবং ৩৭% AI প্রযুক্তি নিয়োগ প্রক্রিয়ার কোনো না কোনো অংশে ব্যবহার করেন।
কর্মীদের ৬২% দৈনন্দিন কাজের জন্য AI ব্যবহার করেন এবং ১৫% সাপ্তাহিক। সবচেয়ে বেশি ব্যবহৃত AI অ্যাপ্লিকেশন হলো চ্যাটবট, এরপর মিটিং, ট্রান্সক্রিপশন, সময়সূচী, ডকুমেন্ট ও প্রেজেন্টেশন টুল। প্রায় ২৫% কর্মী কোডিং বা ডেটা বিশ্লেষণের জন্য AI ব্যবহার করেন।
Morgan McKinley-এর গবেষণা প্রধান Trayc Keevans বলেন, কর্মীরা ব্যক্তিগত সময়ে AI দক্ষতা অর্জন করছেন এবং ব্যক্তিগত অ্যাকাউন্ট ব্যবহার করে কাজ করছেন, যা ভবিষ্যতে প্রতিষ্ঠানগুলোর জন্য প্রশিক্ষণ ও নিয়ন্ত্রণের মাধ্যমে কর্মী দক্ষতায় রূপান্তরিত হওয়া জরুরি।
এই রিপোর্টে মোট ১,৯৬২ জন কর্মী এবং ১৪৪ জন নিয়োগকর্তার তথ্য অন্তর্ভুক্ত, যার মধ্যে আইরিশ অংশগ্রহণকারীর সংখ্যা ৬৮০।
সূত্র: Rte.ie
প্রকাশক: AmarAI